Niemało osób może się zastanawiać nad tym, co powoduje że tyle japońskich firm w dzisiejszych czasach odnosi niesamowite sukcesy. Ten z pozoru niewielki archipelag, nieposiadający niemalże jakichkolwiek kosztownych surowców, teraz stanowi niezwykłą potęgę technologiczną. Sporo azjatyckich firm jest także sławnych ze swojej rzetelności i dobrego podejścia do klienta.
Kluczem do ich sukcesu jest właśnie mocne nastawienie do zarządzania – dlatego wielu europejskich menadżerów się tym inspiruje. System kaizen (tu) jest tego doskonałym przykładem – coraz więcej europejskich firm zaczyna wprowadzać go do swego dotychczasowego systemu zarządzania.Kaizen to równocześnie rodzaj zarządzania, jak także filozofia. Dosłownie znaczy ”zmianę na lepsze” i taka jest tego siła.
System kaizen jest skoncentrowany na tym, co można w firmie zmienić na lepsze – motywuje pracowników do nieustannego szkolenia i polepszania własnych kwalifikacji, a managerów oraz technologów – do wprowadzania nowych, efektywnych rozwiązań.
Dziennikarz: Heinrich-Böll-Stiftung
Na podstawie: http://www.flickr.com
Dzięki temu pracownik może nieraz awansować oraz być coraz cenniejszy na rynku pracy, a przedsiębiorca posiada coraz lepszą firmę. Doskonałym rezultatem jest również coraz lepsza jakość
oferowanych produktów oraz usług. Istotą kaizen jest dokładne przemyślenie zmian , jak również świadomość – są całkowitym przeciwieństwem trendu do silnej automatyzacji ludzkiej pracy, które nieraz odbiera pracownikom niezależność. Ważną funkcję spełnia również ergonomia , jak również porównywanie rozmaitych sposobów pracy, wybierając te najskuteczniejsze i najszybsze. Zmiany są witane chętnie, ponieważ powodują rozwój. Takie połączenie jest dobrą receptą na znakomicie funkcjonującą firmę – trzeba jednak mieć wiedzę, jak można
wprowadzać system kaizen. Na szczęście różne szkolenia skutecznie to umożliwiają i nie bez powodu zyskują na popularności także w Polsce.
Czy ten wątek Cię zaciekawi? Kliknij też na
pomocne artykuły posiadające tak samo istotne dane, które zapewne całkowicie Cię wciągną.
Innym doskonałym sposobem na usprawnienie zarządzania są szkolenia lean – przykładowo lean management bądź produkcja odchudzona. Nazwa nie została nadana bez przyczyny – celem strategii
zarządzania lean jest uzyskanie znakomitego efektów osiągniętych przy małych środkach oraz nakładach pracy. Przed zapoznaniem się z treścią szkoleń lean wielu przedsiębiorców nie wie, jak czasem w ich firmach może dochodzić do marnowania czasu, pracy bądź pieniędzy – tego rodzaju szkolenie potrafi nieraz otworzyć na to managerów.
Autor
