Zatrudnienie kompetentnych i zmotywowanych do pracy profesjonalistów

Zmieniająca się pozycja ekonomiczna w kraju wymaga od biznesmenów elastyczności. Jeśli przedsiębiorca pragnie w całości dyspozycyjnych, profesjonalnych i zmotywowanych do pracy specjalistów, a w kraju jest brak w tej specjalności, właściwym rozstrzygnięciem będą pracownicy z Ukrainy.




pracownicy z ukrainy
Dziennikarz: http://www.sxc.hu
Na podstawie: http://www.sxc.hu


dokumenty
Dziennikarz: Yuri Samoilov
Na podstawie: http://www.flickr.com


Za zatrudnieniem obcokrajowca przemawia wielka motywacja u ludzi z obczyzny, dla których zajęcie w Polsce daje okazje na awans i poprawę warunków bytowych. Nie mniej ważne są także atrakcyjne stawki wynagrodzeń, w oparciu o jakie ciężko znaleźć na lokalnym rynku pracy fachowców o analogicznych kwalifikacjach. Ostatnimi czasy nadzwyczaj atrakcyjny stał się leasing pracowników. Leasing pracowniczy to dzierżawienie pracowników zaangażowanych na stałe w innej firmie. To rozstrzygnięcie pomaga firmie w dobrym kształtowaniu struktury kosztów. Leasing pracowniczy nie jest wykorzystywany jedynie w odniesieniu do pracujących o niskich kwalifikacjach, ale także do wysokiej kategorii specjalistów, a nawet wyższej kadry menedżerskiej. Na tych warunkach nierzadko zatrudniani są pracownicy z Ukrainy- http://reworkpoland.com/. Dzięki takiej możliwości przedsiębiorcy zyskują personel, który jest jednym z najważniejszych części funkcjonowania firmy.


1 2
Do góry
Zamknij
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w ustawieniach Twojej przeglądarki.