W jakich zawodach brakuje specjalistów na krajowym rynku?

Kreatywne posługiwanie się ostrym przyrządem, smykałka do paragrafów jak też liczb czy doświadczenie w obsłudze kafara. To tylko poniektóre zdolności, które są w ostatnim okresie pożądane na rynku pracy.

Kłopot ze znalezieniem zadowalającej pracy jest współcześnie zjawiskiem powszechnym na rynku pracy.

Z podobnym kłopotem stykają się chlebodawcy, którzy nie mają łatwo w odnalezieniu utalentowanych oraz wysoko wykwalifikowanych pracobiorców. Problem ten tyczy się tak zawodów z obszaru pracy fizycznej, jak i twórczej. Pożądane obecnie zawody są dość niespodziewane. Pojawiły się tak profesje stare jak świat, jak także nastręczające rzetelnej erudycji i innowacyjności.

Zrealizowane badania udowadniają, że plany rekrutacyjne ma obecnie zdecydowana większość polskich chlebodawców. To nie lada wyzwanie dla rekruterów, jacy już w ubiegłym roku mogli przekonać się, iż w dobie rynku pracownika wyłuskanie odpowiednich kandydatów z przysłowiową "bułką z masłem" ma na nieszczęście mało wspólnego. W dzisiejszych realiach szczególnych trudności przysparzać może zrekrutowanie wykwalifikowanych specjalistów a także menedżerów, a najbardziej poszukiwane zawody to niezmiennie informatycy, inżynierowie, profesjonaliści w obszarze przetwarzania oraz analizy danych i jednostki biegle posługujące rozlicznymi językami obcymi. Inżynier automatyk też nie powinien utyskiwać na brak pracy.