Pracodawca
oferty pracy
Dziennikarz: Wellness GM
Na podstawie: http://www.flickr.com

Poszukiwania zatrudnienia fizycznego - na pewno najlepiej będzie szukać w internecie!

W teraźniejszych czasach panuje powszechnie przeświadczenie, iż zdobycie jakiejkolwiek roboty w Polsce praktycznie graniczy z cudem. Dlatego właśnie mnóstwo osób decyduje się na wyjazd za granicę, w przeświadczeniu, iż w innych państwach bezrobocie jest niższe niż u nas i jest tam niewątpliwie łatwiej zdobyć robotę.
firma
Dziennikarz: HazteOir.org
Na podstawie: http://www.flickr.com

Przepisy powiązane z zapewnieniem odpowiednich warunków pracy

Przepisy połączone z zapewnieniem odpowiednich warunków pracy, także zrealizowaniem ogólnych zasad BHP wiążą każdego przedsiębiorcę zatrudniającego pracowników.
praca
Dziennikarz: Michael Coghlan
Na podstawie: http://www.flickr.com

Pracę można znaleźć wszędzie

Kiedy szukamy zatrudnienia często dochodzimy do wniosku, że ofert jest naprawdę sporo. Wiadomo, że nie wszystkie nam odpowiadająlub po prostu my nie spełniamy wszystkich warunków. Osoby, które tylko siedzą i twierdzą, że chcą pracować, ale nie zaczynają szukać możliwości mówią, że ofert pracy brak.
człowiek pracujący przy laptopie
Dziennikarz: Devin Stein
Na podstawie: http://www.flickr.com

Czy winniśmy pomyśleć nad podjęciem nowej pracy?

Zmiana pracy to trudna decyzja. Zwłaszcza dla osób, które w aktualnym miejscu zatrudnienia zatrudnieni są już kilka bądź kilkanaście lat. Bezsprzecznie bardziej skłonne do zmiany są osoby, jakie dopiero rozpoczynają swoją ścieżkę kariery bądź zatrudnieni są dopiero kilka lat.
Biznes
Dziennikarz: Iain Scott
Na podstawie: http://www.flickr.com

O których dziedzinach powinien pamiętać każdy właściciel firmy, żeby jego firma działała jak najbardziej właściwie?

O jakich dziedzinach musi myśleć każdy pracodawca? Jakie są najbardziej konieczne? Jakie kwestie powinny być najistotniejsze? Te i pozostałe pytania pojawiają się dosyć często, jak mówimy o zarządzaniu własną firmą. Trudno powiedzieć o wszystkich najważniejszych kwestiach, lecz niezmiennie najbardziej konieczne są sprawy dotyczące wynagrodzeń, spraw urzędowych i powinności względem pracownika.
Do góry
Zamknij
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w ustawieniach Twojej przeglądarki.