Jak wyglądają powinności portiera? Czy powinniśmy go zatrudnić w swojej firmie? O czym nie zapominać?

Są takie zawody, które mogą zdawać się niepozorne, a pracownicy, którzy je wykonują niezauważalni. Rzeczywiście do tego rodzaju grupy zaliczamy portierów, bo z jednej strony jest to osoba, jaką spotykamy przy wejściu do jakiegoś miejsca, z drugiej właściwie nie narzucająca się, ale informująca na wyraźną prośbę petenta.

Z tego względu mamy pytanie: czy właściwie portier jest niezbędny, jeżeli mamy aktualnie różne elektroniczne systemy rejestracji i inne nowinki?

Miejmy na uwadze, iż portier to pracownik, jakiego zadania są dokładnie ustalone. Informuje petentów jakiejś instytucji - hotelu, urzędu, większej firmy - o jej topografii i zasadach funkcjonowania.

Jeśli masz pewność, że dane na omawiany wątek będą dla Ciebie wartościowe, to wejdź na serwis internetowy, który zapewne takie wiadomości zawiera.

Porter ma własne stanowisko przy wejściu do budynku, które obsługuje, odpowiada poza tym za pozostałe zadania, takie jak wydawanie i zdawanie kluczy od pomieszczeń, prowadzi zeszyt raportowy czy zgłasza o różnorakich nieprawidłowościach i usterkach.

Niby go nie widać i tylko czasem się aktywizuje, kiedy ktoś poprosi go o pomoc, a tak naprawdę wie wszystko i widzi wszystko, żadna rzecz mu nie umknie. Jak widzimy choćby z takiego powodu to osoba, która musi być zatrudniona w różnych miejscach, szczególnie tych, gdzie wiele rzeczy się dzieje i każdego dnia przychodzą nowi klienci czy petenci.